說起研發部，大家腦海中出現的畫面可能是這樣的：一群人坐在電腦前，非常嚴肅地敲打鍵盤。
那微松的研發部是如何的呢？
今天就讓我們與研發部的總監俞立（以下簡稱：俞總）來一次親密接觸——走進他的研發世界~
研發的每一步都很重要
自2012年4月來到微松，俞總就一直在研發部工作。一提到研發，俞總就興致勃勃，關于研發的各方面情況，他了如指掌。他首先分享了新產品的研發流程。每一款新產品的問世，都是一個漫長的過程，少則幾個月，多則一年甚至一年以上。一般來說：新產品的研發需要經過以下步驟：需求分析——產品設計——出樣品——測試、調整——小批量生產——再測試、調整——批量生產。經過重重考驗，直到技術成熟、性能穩定之后，才會投入市場。
這些步驟，環環相扣，缺一不可。其中，產品的需求分析是基礎。在做需求分析的時候，要特別注意3個方面：新產品與原來的產品，是否有改進和創新；新產品有沒有良好的市場需求；新產品的特點、優勢是否吸引大家。如果這些問題的答案都是肯定的，那新產品的方向就對了。需求分析結束之后，漫長的研發之路開始了。這個過程雖然枯燥乏味，但對俞總來說，這不算什么，因為他喜歡并熱愛研發這個工作，他享受這個過程，樂在其中。
當微松的PRO系列記錄儀、S系列采集器投入市場并得到客戶的認可，是俞總zui開心的時候。這不僅是研發的成功，還是微松整個團隊的成功，是微松大家庭共同努力的結果。
發現及解決問題 痛并快樂著
新產品投入市場之后，就是真正接受考驗的時候。雖然在研發過程中，經過反復測試、修正和完善，但這與在實際環境中應用，還是有所差別。因此，只有在實際應用中通過考驗，才算是真正的成功。如果新產品在實際應用過程中出現問題，俞總會在*時間與銷售部、生產部商討解決方案；同時加班加點，找出問題所在。
其中zui大的考驗是如何找出問題。為了盡快找出原因，俞總與他的團隊明確分工之后就進行測試、分析，再測試、分析，直到找出原因并提出解決方案。“這個過程是‘痛苦’的，但我們痛并快樂著。因為這個問題解決之后，下次就不會再犯同樣的錯誤。”俞總說，“在這個過程中，大家集思廣益，共同努力，再苦也不覺得苦了。”
作為一個研發人：就是要不斷改進和完善，要走在科技前端。
談研發：責任心很重要
說起研發，俞總有說不完的話。他從小就喜歡鉆研。家里的家電壞了，他會拆開來看看，了解里面的構造，這是一個學習并不斷積累的過程。慢慢地，俞總對研發的興趣越來越濃厚，自然而然的，大學讀的是相關專業，畢業后就走上了研發的道路。
從事這么多年的研發工作，俞總對研發也有自己的心得和體會。要成為一名合格的研發人員，必須具備良好的專業技能、邏輯性、專注力以及責任心。其中，責任心是zui重要的。還要擁有良好的心理素質：在枯燥的工作中學會調節；對工作充滿熱情和激情：有不斷挑戰、突破、創新的精神。
后記：
正因為有這么多愛崗敬業的微松人，我們微松在冷鏈行業越做越大，越來越好！
